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派遣社員 保険

【口コミ】 派遣社員 保険

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派遣社員から就職(正社員)への道 ☆成功談☆ また、コツなどあれば教えて!

現在自動車会社で派遣の仕事をやってるのですが、仕事を始めて半年も経たないうちに正社員にならないかと言われました。誰でも知ってる大きい会社なんですが、人事の人によると今まで派遣から正社員になった人はいないそうです。僕自身もう20代後半でバイト以外の社会人経験は全く学歴も短大卒なんですが、キャリア組として採用と言われました。最初はバイトのつもりで始めたんで正直戸惑いましたが、断る理由も無かったので承諾しました。その結果採用が決まり、通知書がとどいたんですが、なんとびっくり!正社員になるとボーナスを含めても年収が100万円近く減るんです!派遣の時でも厚生年金や社会保険に加入してたので福利厚生も全く変わりません。もう職場のみんなには正社員になると発表されているので今更後戻りは出来ないのですが、これって法的にはOKなのでしょうか?そもそも派遣就業中に正社員になる事は反則なんですが。。。ちなみに僕は仕事が他の人よりも出来る訳ではなく、みんなが残業をしている時でも1人だけ定時に帰宅したりしてました。excelやwordの使い方も最初は全くわからず、いろんな派遣会社でことごとく門前払いされた程
[派遣 仕事 就職 正社員]
afroninjaさん
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23

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

派遣社員をしております。同じ会社の同じ部署で9年10ヶ月の更新をし続けており、派遣先の都合によってこの度契約終了が言い渡されました。大変多忙な部署であったので、有給休暇を35日残したままです。あと一ヶ月の雇用期間で全ての有給休暇は消化しきれません。あまり人気のない派遣会社の為、次の雇用があるとも思えません。失業保険については10年を超えると給付日数も随分違いますよね。あと2ヶ月という所で契約終了になるのも不満の残る所です。派遣会社に私が言うべき事があったら教えていただけませんか?
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
さぶちゃんさん
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22

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

現在失業 手当受給中の元派遣社員です。5月から失業保険のシステムが変わったそうで、派遣社員は期間を満了した後1ヶ月間その派遣会社で仕事を探して見つからなかった場合もらえるそうです。ただ、派遣会社によっても違うでしょうが、書類をすべて郵送でのやり取りで行うので、失業保険の申請に至るまで時間がかかります。
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
yueさん
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21

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

私は社員でも派遣でも失業保険を貰った事がないので、よくわからないので投稿しました。現在派遣で仕事をしていて、まだ先なのですが12月末で契約更新をしないで今の職を辞めようと思います。派遣の営業の人には結婚の準備もあるから・・・とすでに言ってあります。失業保険給付の際の条件で、1年以上の勤続や1ヶ月の待機が必要など最新の情報をお持ちの方、細かく教えてください。ちなみに、自己都合での退職でも契約満了であれば自己都合扱いにはならずに3ヶ月待機なしで給付してもらえますか?
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
chiki6uさん
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20

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

雇用保険に入っていれば、失業手当はもらえると思います。ただし、正社員の退職の際もそうですが退職理由が自己都合だと約4ヶ月の間は支給されません。私の場合はハローワークで本当に派遣契約満了(契約打切り)だと面接で話したら、すぐに支給されました。有給休暇については派遣会社によっても違うとは思いますが6ヶ月以上勤務しないともらえなかったです。
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
トルネ-ドさん
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19

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

派遣でも雇用保険をかけていると貰えますが派遣先都合でも1ヶ月は待たないといけませんでした。知人に正社員でも派遣社員でもいざ仕事が終了するとなると会社はなかなか書類を呉れないと聞いていたので何度か催促すると「自己都合で退職」の書類が送られてきました。担当営業に抗議して「会社都合で退職」の書類を貰いました。
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
vivienneさん
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18

派遣を選んだ理由は?!

今のご時世、正社員でもボーナスなんて期待できないし、簡単に解雇される。アルバイトと違って時給も社会保険もきちんとしてて、大 手の職場で働けるので、派遣を選びました。面接も派遣会社の担当者と一緒なので楽なところがいいです。
[派遣 仕事]
匿名さん
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17

派遣の方へ、将来への不安はありますか?!また、将来の仕事についてどう考えていますか?!

派遣になって8年。契約期間があるので正社員に比べるとやりがいがないと思う。いろんな経験は出来るけど少し収入のいいアルバイトやパート扱いで物足りなさをいつも感じています。正社員として復帰したとき果たして派遣で培ったものが活かせるのかと疑問です。現に社会保険や年末調整などの仕事には就けず、今 正社員でそのような仕事が前みたいに出来るかと言われたら不安です。
[派遣 仕事 将来 不安]
tomokohimesamaさん
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16

派遣を選んだ理由は?!

正社員の人が入れる年金、保険、雇用保険、他には入れないですが精神的に楽だからです。
[派遣 仕事]
taeさん
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15

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

派遣ではなく嘱託社員(1年毎に契約)だったのですが、自己都合(引越し)でやめました。有給も消化しました。2年間働いて、退職する日を契約更新の日にしたら失業保険がすぐに出ましたよ。なんでも3年以内ならこちらからでも会社からでも、契約解除という形がとれるらしい。ゆっくり仕事が探せましたよ〜。
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
匿名さん
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14

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

あまり詳しい事はわからないのですが、派遣法により現在は社会保険の加入が義務になっています。都道府県にもよりますが社会保険の加入がなされてない派遣会社など調べられているそうです。ただ、派遣社員の中にも社会保険を払いたくない人なども多く、そういった人にはまた別の請負という形で給料が支払われたりしています。派遣会社は儲かるので最近新しい派遣会社をよく求人情報誌などでみますが、気をつけたほうがいいです。
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
匿名さん
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13

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

保険・年金等は正社員と同じですよ。ボーナスは少ないけど・・・
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
aiaiaさん
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12

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

ついで言いうと、加入は任意というのは嘘です。加入要件をを満たしたら、加入は権利であるとともに義務です。これはお国が定めているところなのです。それ故、「加入を渋る派遣会社は問題あり」というわけです。社会保険料は派遣社員と派遣会社で折半なので、払わずに済めば派遣会社は原価率が良くなるんですって。
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
cocotiさん
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11

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

2〜3ヶ月以上の長期予定の契約だと社会保険に強制的に加入です(笑)ハローワークでの失業手当は契約満了で辞めたとしても、「自己都合」扱いで、失業保険の待機は90日位。昔、メーカー系の派遣会社に居た時、社員の奥さんには便宜を図って1ヶ月の待機で保険が出た事を知って、派遣会社とバトルをして私も待機1ヶ月で保険が出ました。当然、その派遣会社から仕事は来なくなったけど(爆)
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
美葉さん
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10

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

元々福利厚生が無い状態だったのですが、長期契約に入ったので、社会保険加入の交渉をしたけど、担当曰く「皆が入っていない状態で一人が入ると、他の人も社会保険に入れないといけなくなる」との事で上層部に却下されたそうです。派遣社員はバイトの延長なのかな・・・。
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
わたわたさん
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9

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

保険年金は正社員と同じですよ
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
bikkeさん
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8

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

正社員と同じだと思います。長期であれば、社会保険料もきちんと納めなくてはいけないです。
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
かつみさん
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7

『派遣』について、私が思うこと!

以前、派遣社員でしたが、条件は最悪。交通費はでない、保険もなし。さらには給与の計算ミス。何度言っても対応してくれない。「しかるべき 手段(労基署)をとる」と牽制したら翌日すぐ振り込まれました。しかし、それ以来仕事の紹介はなし!干されたってこと?ふざけてるよね。自分が悪いくせに。そんな派遣会社潰れちゃえ!
[派遣 仕事 派遣について]
カニトップさん
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6

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

私の場合は、正社員とほとんど変わりなく、有休も取れたし、失業保険も問題なかったです。
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
cooさん
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5

派遣の「生活保障(保険・年金)」はどうなっていますか?

私が派遣で出ていた頃は、国民健康保険と国民年金で、もちろん手続きも各自でやっていました。派遣社員は時間給が高い分、全ての福利厚生費が入っているのだと言われてました。
[派遣 仕事 生活保障 保険 年金]
こなめさん
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4

『派遣』について、私が思うこと!

私がパートで勤めている工場は全従業員の50%以上派遣です。一応派遣会社の正社員という事で保険もあり仕事の楽なわりに給料もいいようです。しかし首をきる時はきります。30代前半の妻子持ちの男性でも辞めさせられました。楽な仕事でいつまでもぬるま湯に浸かっていると抜け出せなくなります。30歳までには正社員で採用してくれる会社に転職した方が良いと思うのですが
[派遣 仕事 派遣について]
zenzooさん
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3

派遣社員から就職(正社員)への道 ☆成功談☆ また、コツなどあれば教えて!

雇う側からすれば労働力の補填です。社会保険料の会社負担もなく、通勤費も不要です。いつでもおしまいにできるので、簡便なのです。社員として欲しければ、そして派遣社員がその気であれば、会社は派遣元への負担は覚悟で派遣元と交渉します(大っぴらには出来ませんが)。会社にそれだけのことをさせる仕事での実力が必要でしょう。社員転籍へ声を掛けられるように願っています。
[派遣 仕事 就職 正社員]
tommyさん
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2

安定した職・仕事とは? 安定した会社の探し方は?!

サービス残業が少なく、待遇や保険などもしっかりしているところが良いと思います。派遣など流行していますがやはり「正社員」が安定しているでしょうね。B-ingなどの雑誌系で探す方が信頼性が高いように思います。
[転職 仕事 職探し 安定]
たこりんさん
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1

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

正社員とほとんど変わりなく、有休も取れたし、契約が終了しても、失業保険も問題なかっく貰えました
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
jogさん
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