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ピース

【口コミ】 労働者派遣

3

派遣の方へ、将来への不安はありますか?!また、将来の仕事についてどう考えていますか?!

此処、最近国内外問わず、「派遣切り」が進み、派遣労働者の将来が見えません。政治として早急に雇用問題に取り組むべきです。
[派遣 仕事 将来 不安]
Cozyさん
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2

海外での職探し成功談とアドバイスを是非きかせてください!!

シンガポールで働いていますが、やっぱり資格と専門知識がないとダメですね。ただ英語ができるだけでは、良い仕事は見つかりません。こちらは労働者の人権保護と言う考え方がないようです。それなら駐在員として海外に派遣される方が、いろんな面で安心です。海外での仕事は、意外にも厳しいし、環境変化や異文化への適応と、いろいろ大変ですよ。
[海外 仕事 職探し]
匿名さん
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1

派遣で退職した後の「失業手当」や「有給」についてはどうですか?!

(; ̄ー ̄)...ン?既定条件を満たしていないなら、仕方がありませんが、なんで貰えなかったり使わせて貰えない人がいるんでしょうか?冷やかしではなく、それらは全て労働基準法違反ですよね。派遣元は、労働者から有給の申請があった場合、拒否は出来ません。ただし、年末年始とかその職種が多忙の時期である場合、「別な日にずらして下さい。」という事は可能ですが。ずらして下さいという形ではなく、拒否した場合、明らかに労働基準法第39条第4項違反になるのではないでしょうか?4 使用者は、前3項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。最も、派遣先との関係もあるので、一概に全てそうとは限らないですけどね。ただ、拒否された場合は、労働基準法違反である事は、参考までに・・・
[派遣 仕事 失業 手当 有給]
匿名さん
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